awareness-event-4

Promotion of “WEMIN” project at the “LINGUA CUISINE” project awareness event

Driven by enthusiasm was the promotional event of project LINGUA CUISINE that was organized on 20 Oct 2018, in Athens by the DAISSy (Digital Ambient Intelligence Sociotechnical Systems) Research Group of Hellenic Open University. The project promotes equality of access and participation in learning, with emphasis on the development of digital and linguistic skills. By using a combined educational methodology that promotes foreign language learning, digital literacy and intercultural communication through gastronomy, it helps social inclusion and prevents exclusion of people without or with few digital skills, while enhancing the creation of online digital communities with a common culinary interest. An online app for Android and iPhone has been developed as part of the project, which supports authoring and posting digital cooking recipes in six official EU languages. At the end of training, participants received a digital competence certificate based on the European standard DigComp 2.1. LINGUA CUISINE project achieved widespread adoption of this learning methodology with a focus on social inclusion of migrants and that is why project perfectly matches with the concept of project “WEMIN: Migrant Women Empowerment and Integration(AMIF-2016-AG-INTE / grant agreement no. 776201)

The project was promoted with a specially created short video showcasing all DAISSy projects along with a respective intervention delivered by Achilles KAMEAS, Project Scientific Coordinator and Head of DAISSy Research Group. All participants were informed about the project contents and objectives and were handed the project dissemination material. The event provided a favorable environment for the announcement of the upcoming awareness WEMIN activities i.e. “A chocolate unites us!” initiative (1.11.2018, at city centre of Athens) and the launch of the short policy guide for stakeholders involved in the management of migrants integration and social inclusion (9.11.2018, at the premises of HOU). These two WEMIN awareness events will be organized by Hellenic Open University – DAISSy Research Group (Coordinator) and “Olympic Training & Consulting Ltd (partner) for promoting the existing project results and strengthening their exploitation. The presentation of WEMIN triggered questions and attracted further interest of people in the project actions and future implementation.

The event was attended by almost sixty participants from all levels of education and other sectors of activities (local authorities, civil society, etc.) and it provided a favorable environment for the innovative use of digital technology in the learning process and the development of digital skills through creative activities that unite people and favor anti-discrimination behaviors.

 

 

gremizontas-cover

Γκρεμίζοντας τείχη – ενδυναμώνοντας γυναίκες πρόσφυγες και μετανάστριες που ζουν στην Ευρώπη!

Εκδήλωση διαβούλευσης επί των αρχικών αποτελεσμάτων του έργου WEMIN

Στις 9 Νοεμβρίου 1989, το τείχος του Βερολίνου κατεδαφίστηκε μέσα σε μια μέρα και έληξε ο διαμελισμός της γερμανικής πρωτεύουσας. Σχεδόν τριάντα χρόνια μετά, η 9η Νοεμβρίου 2018 επιλέχθηκε ως ημέρα ανάδειξης των δράσεων του έργου «WEMIN: Migrant Women Empowerment and Integration» (Ενδυνάμωση και Ενσωμάτωση Μεταναστριών), οι οποίες επίσης στοχεύουν στο να «ρίξουν» τα συμβολικά «τείχη» που εμποδίζουν την πλήρη ενσωμάτωση των γυναικών προσφύγων και μεταναστριών στις ευρωπαϊκές πόλεις και στην οικοδόμηση συνεκτικών κοινωνιών.

Στο πλαίσιο αυτό, το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο – Ερευνητική Ομάδα DAISSy και η Ολυμπιακή Εκπαιδευτική και Συμβουλευτική ΕΠΕ διοργάνωσαν την Παρασκευή 9 Νοεμβρίου 2018, στις εγκαταστάσεις του ΕΑΠ στην Αθήνα, εκδήλωση παρουσίασης και διαβούλευσης επί των αρχικών αποτελεσμάτων του έργου WEMIN. Στην εκδήλωση συμμετείχαν εκπρόσωποι φορέων, οργανώσεων και συλλόγων που δραστηριοποιούνται στο ευρύτερο πεδίο της μεταναστευτικής πολιτικής και των πρακτικών που σχετίζονται με αυτή, με στόχο την καταπολέμηση στερεοτύπων και διακρίσεων και την αποτελεσματική ενδυνάμωση και κοινωνική ενσωμάτωση γυναικών μεταναστριών και προσφύγων. Η εκδήλωση διαβούλευσης του έργου WEMIN διοργανώθηκε ταυτόχρονα στην Αθήνα και στο Στρασβούργο, στοχεύοντας στη μέγιστη δυνατή ευαισθητοποίηση φορέων και πολιτών.

Αρχικά παρουσιάστηκαν οι δράσεις και τα πρώτα αποτελέσματα του έργου από τον Επιστημονικό Υπεύθυνο Δρ. Αχιλλέα Καμέα, Καθηγητή ΕΑΠ και επικεφαλής της ερευνητικής ομάδας DAISSy, και την κύρια ερευνήτρια του έργου Δρ. Ασπασία Θεοδοσίου, Καθηγήτρια ΤΕΙ Ηπείρου και μέλος της DAISSy. Στη συνέχεια, η κα Πωλίνα Κοντοδιάκου από την Ολυμπιακή Εκπαιδευτική και Συμβουλευτική ΕΠΕ παρουσίασε τον «Οδηγό καλών πρακτικών ενσωμάτωσης γυναικών μεταναστριών και προσφύγων», μαζί με προτάσεις για τη μεταφορά των πρακτικών στη χώρα μας.

Το δεύτερο μέρος της εκδήλωσης περιελάμβανε τρία πάνελ που εστίασαν στα πεδία της Υγείας, Απασχόλησης και Κοινωνικής Συμμετοχής, στα οποία έλαβε χώρα διαβούλευση σχετικά με ένα ακόμη σημαντικό αποτέλεσμα του έργου, τον «Οδηγό για υπεύθυνους χάραξης πολιτικής». Η ανταλλαγή απόψεων κατά τη συζήτηση ήταν πυκνή και τα συμπεράσματα θα καταγραφούν και θα ενσωματωθούν ως παράρτημα στον Οδηγό, στοχεύοντας με αυτό τον τρόπο στην κεφαλαιοποίηση των αποτελεσμάτων. Την εκδήλωση τίμησε με την παρουσία του ο Δρ. Γιώργος Τσιμουρής, Καθηγητής Παντείου Πανεπιστημίου και Αντιπρόεδρος ΔΕ ΕΑΠ.

Το έργο WEMIN είναι διετές και χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Ένωσης (AMIF). Το εταιρικό του σχήμα περιλαμβάνει φορείς από οκτώ κράτη-μέλη της Ε.Ε. (Ελλάδα, Γαλλία, Ιταλία, Ισπανία, Πορτογαλία, Ιρλανδία, Γερμανία και Σουηδία). Το έργο συντονίζεται από την Ερευνητική Ομάδα DAISSy του ΕΑΠ. Στην Ελλάδα, οι δράσεις του έργου υλοποιούνται στην Αθήνα σε συνεργασία με τον φορέα-εταίρο του έργου Ολυμπιακή Εκπαιδευτική & Συμβουλευτική ΕΠΕ.

Οι δράσεις του έργου είναι σε πλήρη εξέλιξη, και περιλαμβάνουν εκπαιδεύσεις, συνεδρίες συμβουλευτικής, μάθηση μέσω εμπειριών και καλλιτεχνικές δραστηριότητες. Υπό αυτό το πρίσμα ενισχύουν την ομαλή ενσωμάτωση των γυναικών μεταναστριών και προσφύγων στις ευρωπαϊκές πόλεις όπου διαβιούν, δίνοντας τη δυνατότητα να διαδραματίσουν πρωταγωνιστικό ρόλο και να ενεργήσουν ως πολλαπλασιαστές «ενσωμάτωσης» εντός των οικογενειών τους και του κύκλου επαφών τους. Ταυτόχρονα οι δράσεις αυτές αποτελούν ευκαιρίες για να τονωθούν ο διάλογος, οι διαπολιτισμικές σχέσεις και οι ανταλλαγές. Παράλληλα, λειτουργεί ηλεκτρονική πλατφόρμα για την προώθηση της μάθησης και της δικτύωσης, ενισχύοντας με αυτό τον τρόπο και την ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων των συμμετεχουσών.

Μπορείτε να ενημερώνεστε διαρκώς για τα αποτελέσματα του έργου WEMIN από την ιστοσελίδα www.wemin-project.eu

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στις διευθύνσεις info@daissy.eap.gr και olykek@olympiakokek.gr

chocolate-4

Μια σοκολάτα μας ενώνει!

Αδιαμφισβήτητο είναι το γεγονός ότι η γλώσσα αποτελεί βασικό συστατικό στοιχείο επικοινωνίας, ενώ για πρόσφυγες και μετανάστες/στριες, αποτελεί καθοριστικό στοιχείο ενσωμάτωσης στην κοινωνία υποδοχής.

Στο πλαίσιο αυτό, το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο – Ερευνητική Ομάδα DAISSy και η Ολυμπιακή Εκπαιδευτική και Συμβουλευτική ΕΠΕ διοργάνωσαν την Πέμπτη 1 Νοεμβρίου 2018 τη δράση «Μια σοκολάτα μας ενώνει!», στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού έργου WEMIN: Migrant Women Empowerment and Integration. Οι δύο φορείς πρόσφεραν σοκολάτες σε γυναίκες, σε συνοικία στο κέντρο της Αθήνας, όπου η πυκνότητα μεταναστών/στριων και προσφύγων είναι υψηλή, ζητώντας τους να προφέρουν τη λέξη “σοκολάτα” στην μητρική τους γλώσσα. Η δράση ήταν επιτυχής και μάλιστα, ορισμένες από τις μετανάστριες/πρόσφυγες επέλεξαν να προσφέρουν οι ίδιες τις σοκολάτες σε άλλες γυναίκες. Η αρχική διστακτικότητα των γυναικών εξελισσόταν σε χαμόγελο και τελικά σε δράση, προσφέροντας μια σοκολάτα και ζητώντας να γράψουν πάνω σε αυτή, τη λέξη «σοκολάτα» στη μητρική τους γλώσσα.

Η δράση «Μια σοκολάτα μας ενώνει!» έδωσε την ευκαιρία σε μετανάστριες και πρόσφυγες καθώς και σε γηγενείς γυναίκες της Αθήνας να ενημερωθούν για το έργο WEMIN, με απώτερο στόχο να συμμετέχουν ενεργά στις δράσεις του, που έχουν ξεκινήσει αυτό το φθινόπωρο. Η εν λόγω δράση διοργανώθηκε σε οκτώ Ευρωπαϊκές πόλεις των χωρών που συμμετέχουν στο WEMΙN, στοχεύοντας στη μέγιστη δυνατή ευαισθητοποίηση φορέων και πολιτών.

Ως αποτέλεσμα της δράσης έχει παραχθεί οπτικοακουστικό υλικό, με την άδεια των συμμετεχουσών, που στόχο έχει να προβληθούν ο σεβασμός της διαφορετικότητας και η ισότητα. Το βίντεο βρίσκεται εδώ: https://youtu.be/Y613WxYsJKE

Θερμές ευχαριστίες επιθυμούν να εκφράσουν οι διοργανωτές προς το Δήμο Αθηναίων, τη ΜΕΤΑδραση και τη ΜΚΟ Μέλισσα για τη συνεργασία στην προετοιμασία της δράσης.

Το έργο WEMIN χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Ένωσης (AMIF-2016-AG-INTE / συμφωνητικό επιχορήγησης αρ.776201), και το εταιρικό του σχήμα περιλαμβάνει φορείς από 8 κράτη-μέλη της Ε.Ε. (Ελλάδα, Γαλλία, Ιταλία, Ισπανία, Πορτογαλία, Ιρλανδία, Γερμανία και Σουηδία). Το έργο συντονίζεται από την Ερευνητική Ομάδα DAISSy (http://daissy.eap.gr) του ΕΑΠ. Στην Ελλάδα, οι δράσεις του έργου υλοποιούνται στην Αθήνα σε συνεργασία με τον φορέα-εταίρο του έργου Ολυμπιακή Εκπαιδευτική & Συμβουλευτική ΕΠΕ (http://www.olympiakokek.gr).

Μπορείτε να ενημερώνεστε για την υλοποίηση του WEMIN από την ιστοσελίδα www.wemin-project.eu.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στις διευθύνσεις info@daissy.eap.gr και olykek@olympiakokek.gr

 

 

wemin-logo

Δημόσια πρόσκληση συμμετοχής γυναικών (μεταναστριών/προσφύγων και γηγενών) στις δράσεις του έργου WEMIN στην Αθήνα

To Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο – Ερευνητική ομάδα DAISSy (Συντονιστής) και η  Ολυμπιακή Εκπαιδευτική &  Συμβουλευτική ΕΠΕ (φορέας-εταίρος) στο πλαίσιο της  υλοποίησης  του έργου WEMIN – Migrant Women Empowerment and  Integration (Ενδυνάμωση και Ενσωμάτωση Μεταναστριών), καλούν γυναίκες πρόσφυγες και μετανάστριες που ζουν στην Αθήνα καθώς  και γυναίκες γηγενείς να συμμετέχουν στις δράσεις του έργου.

Για το σκοπό αυτό ανακοινώνουν «Δημόσια πρόσκληση» και καλούν τις γυναίκες να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους συμπληρώνοντας τη σχετική «Εκδήλωση ενδιαφέροντος».

Οι δράσεις του έργου WEMIN στην Ελλάδα, υλοποιούνται στην Αθήνα. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του έργου www.wemin-project.eu

Για να ενημερωθείτε σχετικά με:

  • τη «Δημόσια πρόσκληση» (EN, EL)
  • την «Εκδήλωση ενδιαφέροντος για Γυναίκες πρόσφυγες και μετανάστριες» (EN, EL)
  • την «Εκδήλωση Ενδιαφέροντος για γηγενείς γυναίκες στην Αθήνα» (EN, EL)

Τη συμπληρωμένη φόρμα Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, παρακαλούμε να τη στείλετε σε:

  • Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο – Ερευνητική ομάδα DAISSy (info@daissy.eap.gr) ή
  • Ολυμπιακή Εκπαιδευτική & Συμβουλευτική ΕΠΕ (olykek@olympiakokek.gr)
spoudase-festival1

Promotion of projects BRIGHTS, MuSA, WEMIN and DCDS at the “Spoudase” Festival

“Spoudase” Festival, the biggest festival for all levels of Education in Greece, was organized for the second consecutive year at the Technopolis of the City of Athens on 19 & 20 May 2018.

The Festival hosted more than 300 participants from all levels of education, which communicated and presented programs, activities and exhibits related to Education, Training, Innovation, Science and Technology. It was a major event, during which visitors got acquainted with educational and scientific courses linking education, skills, training and lifelong learning with career, creativity, growth, entrepreneurship and, in general, production and labor market needs. More than 70 schools were hosted at the Festival and presented their activities in sciences and new technologies. In addition to the booths and stands, more than 200 workshops and seminars were held free of charge by leading scientists, institutions, universities and market executives.

The DAISSy research group of Hellenic Open University participated in the “Spoudase” Festival with its own booth, promoting its research activities and projects. Four big screens were set up, each displaying videos about the DAISSy group, the various projects that the group participates in and their products.

One of the screens was dedicated to the promotion of the MOOC on “Promoting Global Citizenship Education using Digital Storytelling” that was produced in the context of project BRIGHTS. A specially created video based on the MOOC content was playing constantly on the screen, enhanced with slides promoting BRIGHTS project outcomes. Also, Projects MuSAWEMIN and DCDS  were promoted within a specially created short video showcasing all DAISSy projects that was being constantly played on one of the screens.

Thanks to its central location, the DAISSy booth attracted more than 500 visitors, all of whom expressed their interest in the projects.

wemin-meeting-at-the-council-of-europe

WEMIN partners meeting at the Council of Europe

ALDA’s office within the Council of Europe, in Strasbourg, hosted the second meeting of the steering committee of the project WEMIN on 9-10 July 2018.

WEMIN, funded by the Asylum, Migration and Integration Fund of the European Union, stands for “Migrant Women Empowerment and Integration”. Over two years, it puts together 9 partners from 8 EU countries to implement and promote a pioneering integration model for migrant/refugee women of all ages in the communities involved.

Funded by the Asylum, Migration and Integration Fund of the European Union, the 2-year project aims at implementing and promoting a pioneering integration model for migrant/refugee women of all ages in the communities involved.

Very soon activities will be put in place to recruit migrant and refugee women, as well as local women from the communities, interested to take part in the project. They will benefit from training, including language training, mentoring sessions, peer learning and art activities – many occasion to stimulate dialogue, intercultural relations and exchanges. An online platform will also be used to foster peer-learning and exchange.

Follow #WEMIN on social media

wemin-meeting-at-the-council-of-europe

festival-patras-2018-4

Promotion of project WEMIN during festival for combating multiple discrimination

festival-patras-2018-4Α one-day festival on combating discrimination against stereotypes and prejudices and promoting respect for diversity and human rights was organized by the DAISSy research group of HOU on Friday 4 May 2018 in the amphitheater of the new Archaeological Museum of Patras. The festival was among the awareness raising activities implemented by the project “Tackling multiple discrimination in Greece: Delivering equality by active exploration and enabling policy interventions” (project number JUST2015RDISAGDISC9507), which is coordinated by the National Centre for Social Research (EKKE) with HOU participating as partner.

The main objectives of the festival were the exchange of good practices on combating discrimination and the development of dialogue about human rights and the content of European and national policy on multiple discrimination. During the festival, interesting speeches on the types of multiple discrimination and the extent to which they appear in Greece were delivered by EKKE researchers, followed by the presentation of related good practices and projects by an excellent group of researchers, project managers, teachers, cultural educators, activists and volunteers. The speakers highlighted good practices in combating stereotypes in vulnerable groups, application of effective “tools” in this field as well as successful examples of actions exploiting diversity as a parameter of further activation for the benefit of both personal development and the progress of society as a whole.

During the second part of the festival, local Associations of Migrant Communities played a leading role by carrying out cultural activities aiming at highlighting human values and solidarity among all people.

The festival attracted about 60 participants from public and private organizations of the Region of Western Greece, including Education Directors, School teachers, NGO owners, VET managers, Cultural organization managers, Journalists, Researchers, Students and Volunteers. All of them received the WEMIN project brochure as part of their conference pack; many of them expressed strong interest in the project and were given the project contact points for further information.

wemin-logo

Empowering migrant women and strengthening local communities in Europe

wemin-kickThe kick-off meeting of the project WEMIN (MIgrant Women Empowerment and Integration) was held on 28 February and 1 March in Athens, Greece.

Funded by the Asylum, Migration and Integration Fund of the European Union, the 2-year project aims at implementing and promoting a pioneering integration model for migrant/refugee women of all ages in the communities involved.

WEMIN is led by the Hellenic Open University (Greece), and involves other eight partners from 8 countries throughout the EU. The project activities will address social, educational and professional aspects of inclusion.

The project will empower migrant and refugee women to become protagonists of the life of the communities they live in, and act as multipliers within their families and circles. But the objective is way more ambitious – by promoting a close interaction between women of the host and migrant societies, stereotypes on both sides will be tackled, challenging existing narratives on migration and strengthening the very communities involved.

A number of trainings, mentoring sessions, peer learning and art activities are planned within the project – many occasion to stimulate dialogue, intercultural relations and exchanges. An online platform will also be used to foster peer-learning and exchange.

Broad dissemination of activities and exchange of experiences all over Europe will reach stakeholders involved in migrant integration (immigration & asylum services, social services providers, NGOs, entities involved in training and supporting migrants and refugees) as well as citizens, raising their awareness about cross-cultural dialogue.

Project partners:

  • Hellenic Open University, Greece – Lead partner
  • ALDA – European Association For Local Democracy, France
  • Folkuniversitetet Stiftelsen Vid Lunds Universitet, Sweden
  • Ifa Akademie, Germany
  • Oxfam Italia Intercultura Societa Cooperativa, Italy
  • Associação Renovar a Mouraria, Portugal
  • Southside Partnership DRL, Ireland
  • Associacio per a Joves Teb, Spain
  • Olympiaki Epaideftiki Kai Symvouleftiki Epe, Greece

Learn more about the project WEMIN:

Follow #WEMIN on social media

Visit the website of the project

WEMIN Project

WEMIN

  • Info

    Title Migrant Women Empowerment and Integration

    Acronym WEMIN

    Programme AMIF-2016-AG-INTE-01

    Project Number 776211

    Start – End Date 01/01/2018 – 31/12/2019

    Duration 24 months

    Action AMIF-AG

    Funding Agency Asylum, Migration and Integration Fund, HOME/E/01

    Total Project Funding €739,175.10

    Project Homepage http://www.wemin-project.eu/

    Status Completed

Description

The WEMIN project (Migrant Women Empowerment and Integration) aims to implement and promote a comprehensive integration model for migrant/refugee women (MRW). Through direct interventions in women populations and through experience-sharing among partners social, cultural, educational and professional aspects of inclusion will be addressed and active participation will be achieved.

Project Outcomes

The project’s specific objectives are to:

  • Prepare social inclusion through the acquisition of linguistic skills and cultural awareness
  • Empower MRW in supporting their families’ integration in the educational system of the host country
  • Empower MRW through information on the rights and roles of women in the host societies, as well as on available support structures
  • Facilitate active participation of MRW through mentoring on opportunities in education, volunteerism, and work
  • Promote peer learning among migrant women and institutions through the creation of a community and use of an online platform
  • Promote direct interaction and sociocultural exchange with the local society through common activities, thus challenging stereotypes
  • Transfer good practices within the partnership countries
  • Disseminate good practices in MRW integration both inside and outside the partnership countries

The WEMIN project includes the following WorkPakages (WPs):

  • WP1: Selection and uptake of good practices
  • WP2: Community development and awareness raising
  • WP3: Development of skills essential for social inclusion
  • WP4: Empowerment and mentoring
  • WP5: Common activities with members of the local society in crafts and culture
  • WP6: Peer learning and sustainability

The WEMIN long term impact envisaged is to empower MRW women to participate actively and competently in the host societies’ sociocultural life, while large numbers of stakeholders will gain access to relevant tools and practices, within and outside the partnership countries, thus enhancing capacity building. The online platform to be developed will be maintained even after the project completion, so that to be a long-term tool for exchange and learning.

The project’s immediate beneficiaries will be the direct participants in the activities. In medium and long term, benefits will extend to their families and immediate circles, as they are expected to be supported and empowered in turn. Institutions involved in peer learning and dissemination activities will benefit from experience-sharing. All local communities where the project’s activities will be implemented will benefit from increased social cohesion and more active participation of their vulnerable yet resourceful members.

Publicity

Newsletters
Dissemination Material

Contact

DAISSy Research Group

info daissy.eap.gr

Tel.: +30.2610367964

Parodos Aristotelous 18, 26 335, Patras, Greece

Tags

migrant
refugees
integration
social inclusion
local communities
peer learning